Résolutions Générales
Campagne AVE Automne 2019 - Rappel sur la procédure d'annulation des candidatures
La procédure d'annulation ayant évolué, voici un bref rappel sur ce point.
Campagne AVE Automne 2019 - Rappel sur la procédure d'annulation des candidatures
La procédure d'annulation ayant évolué, voici un bref rappel sur ce point.
4 - Le grand retour de la badgeuse et du collège des chefs
À chaque protocole, l'administration revient désormais systématiquement à la charge avec ces mesures. L'UNSA-ICNA a refusé d'aborder ces sujets déjà maintes fois rejetés.
4 - Le grand retour de la badgeuse et du collège des chefs
À chaque protocole, l'administration revient désormais systématiquement à la charge avec ces mesures. L'UNSA-ICNA a refusé d'aborder ces sujets déjà maintes fois rejetés.
3 - À pourvoir : CDD expert polyvalent
Recyclages dirigés par 4, 12, 16... Bouche-trou sur des parties de vacations... Bénévolat des contrôleurs non indispensables au TDS du jour en Gr D et E...
3 - À pourvoir : CDD expert polyvalent
Recyclages dirigés par 4, 12, 16... Bouche-trou sur des parties de vacations... Bénévolat des contrôleurs non indispensables au TDS du jour en Gr D et E...
2 - Vacations à horaires variables
Familles de vacations, fusions des équipes, horaires individualisés, gestion pré-tactique des pauses... L'option 1 réécrit le travail en équipe à sa sauce.
2 - Vacations à horaires variables
Familles de vacations, fusions des équipes, horaires individualisés, gestion pré-tactique des pauses... L'option 1 réécrit le travail en équipe à sa sauce.
1 - Les conditions de prise des congés
Le projet de protocole 2020-2024 a été envoyé aux syndicats. L'UNSA-ICNA décrypte les mesures qu'il contient.
1 - Les conditions de prise des congés
Le projet de protocole 2020-2024 a été envoyé aux syndicats. L'UNSA-ICNA décrypte les mesures qu'il contient.
Protocole : la V0 est sortie !
Il est urgent que le Protocole redevienne un outil social au bénéfice des ICNA et non de la seule administration.
Protocole : la V0 est sortie !
Il est urgent que le Protocole redevienne un outil social au bénéfice des ICNA et non de la seule administration.
Espace CAP
Campagne AVE ICNA automne 2019
Descriptif des AVE campagne d'automne 2019
Campagne AVE ICNA automne 2019 - Additif n°2 MAJ du 27/10
Campagne AVE Automne 2019 - Rappel sur la procédure d'annulation des candidatures
Actu des sections
LFMM - CRNA Sud-Est12 novembre 2019
La reconnaissance ( du professionnalisme et de l'investissement des personnels) une valeur méprisée par la DSNA…
LFLL - Lyon - Saint-Exupéry10 novembre 2019
XP RH 2020 : l'administration reprend la main
LFML - Marseille-Provence04 novembre 2019
Projet de Nouveau Bloc Technique - Communiqué de l'intersyndicale Marseille-Provence
LFMM - CRNA Sud-Est22 octobre 2019
L'unique méthode de l'administration locale pour la transfo 4F : La contrainte
LFMM - CRNA Sud-Est15 octobre 2019
Statut F4F : les négociations continuent
LFMM - CRNA Sud-Est13 octobre 2019
Raisons de service : commis d'office
LFMM - CRNA Sud-Est04 octobre 2019
Communiqué commun UNSA CFDT
LFMM - CRNA Sud-Est03 septembre 2019
4F, qu'en est-il du jalon social ?
LFLC - Clermont-Ferrand26 août 2019
Communiqué de la section locale
LFBP - Pau-Pyrénées04 juillet 2019
Communiqué intersyndical reprise ponctuelle espaces Biarritz
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Agenda social
Espace Adhérents
