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5 octobre 2026

BIA Performance : une fragile compensation

La solution retenue est pour le moins fragile : plutôt qu’une augmentation des primes, nous voilà avec une revalorisation déguisée en prime exceptionnelle annuelle, versée avec le BIA... Explications

23 septembre 2026

Prévoyance, plus que quelques jours pour adhérer sans questionnaire médical

L’accord PSC, signé par l’UNSA, prévoit une adhésion sans questionnaire médical. Cette possibilité est permise jusqu'au 30 septembre 2026 pour les agents ne bénéficiant pas d’un contrat antérieur.

17 septembre 2026

Résultats Mobilité au fil de l'eau 2026-2

AVE pourvus à la Mobilité au fil de l'eau 2026-2.

17 septembre 2026

Mesure 16 : Obtenir le financement intégral de la prévoyance par la DGAC

Pour l’UNSA-ICNA, la protection des personnels fortement exposés aux risques spécifiques du métier et de ses contraintes doit être assumée par l’employeur.

14 septembre 2026

Mesure 11 : Revaloriser le travail de nuit

Les rapports s’accumulent pour justifier une meilleure reconnaissance du travail de nuit et l’extension des protections liées à ces horaires atypiques, y compris en augmentant le temps de repos.

LFFF 7 octobre 2026

"Chéri, j'ai rétréci les primes"

Le mois de Novembre était jadis le mois où les fameuses primes « expé » étaient versées avec sa part variable conséquente, valorisant ainsi les contraintes.

LFMM 7 octobre 2026

Restauration au CRNA SE : une fermeture qui pose problème

L’UNSA-ICNA considère que la solution proposée pour compenser la fermeture du service de restauration est inadaptée aux contraintes opérationnelles et demande qu’elle soit rediscutée avec les équipes

LFKB 7 octobre 2026

DE L’OSTRACON À OLAF ATCO : LE PROGRÈS NE CONSISTE PAS À MIEUX SURVEILLER

A quoi sert le progrès technologique s’il ne fait que remplacer un dispositif de contrôle par un autre, sans en changer la finalité ?

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