Ensemble, donnons le bon cap !

Un peu d'histoire...

Au quatrième jour vint la récupération dirigée

LFBB11 mai 2026

Au quatrième jour vint la récupération dirigée

En cherchant à dispenser des agents sur les VIC, le service crée des récupérations dirigées et prive les équipes de leur gestion interne.

Management DSNA en 2 mots: incompétent… toxique?

LFRR8 mai 2026

Management DSNA en 2 mots: incompétent… toxique?

L’UNSA-ICNA soutient les personnels ayant été touchés par l’audit de la DSNA. Ce traitement est inacceptable. L'UNSA-ICNA vous montre comment exercer vos droits d'accès aux données récoltées.

Approche Bretagne : Il n’en restera plus qu’une ?

LFRB1 mai 2026

Approche Bretagne : Il n’en restera plus qu’une ?

En Bretagne, la DO a été contrainte de modifier l’affichage du projet qu’elle souhaitait. Le projet d’approche Bretagne est apparu. Ce projet est-il pertinent ?

Le réseau jeunes UNSA-ICNA se déplace le 14 Avril au CRNA Nord !

LFFF7 avril 2026

Le réseau jeunes UNSA-ICNA se déplace le 14 Avril au CRNA Nord !

Venez nous rencontrer et échanger avec nous autour d’un café entre 11h et 14h devant la cantine.

La scandaleuse punition collective

LFRR2 avril 2026

La scandaleuse punition collective

L’UNSA-ICNA interpelle le Chef de Centre car nous ne pouvons tolérer et rester sans réagir au management toxique qui consiste à faire supporter une punition individuelle à l’ensemble du collectif.

Feuille de route partie 3

LFMM26 mars 2026

Feuille de route partie 3

Un CSA a eu lieu pour mettre en oeuvre la nouvelle organisation du travail négociée entre l’administration et son syndicat partenaire suite à la feuille de route émise pour le CRNA SE.

DETRESFA sur la fonction Chef de Tour ?

LFLC25 mars 2026

DETRESFA sur la fonction Chef de Tour ?

Les organisations syndicales ont été convoquées en bilatérales afin de discuter du projet de NDS de l’administration locale, qui vise à désigner les futurs Chefs de Tour clermontois.

Feuille de route : partie 2

LFMM15 mars 2026

Feuille de route : partie 2

S'agit-il vraiment d'une feuille de route visant à améliorer la performance en zone Est ?

Feuille de route : chapitre 1

LFMM10 mars 2026

Feuille de route : chapitre 1

La DSNA pousse à l'extrême la stigmatisation des ICNA dans un storytelling honteux avec pour seul but encore plus de flexibilité hors tout dialogue social.

Visite médicale à Nice  un véritable chemin de croix

LFMN6 mars 2026

Visite médicale à Nice un véritable chemin de croix

Le texte est clair : si elle est réalisée sur une vacation de contrôle, l’agent est sorti du TDS et hors-quota d’absence.

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