Les CT(P) se suivent et malheureusement se ressemblent: litanie des retards techniques et fort sentiment que rien n'avance.

Inlassablement, nous poursuivons notre travail de persuasion, forts du soutien des ICNA et de la motion d'assemblée générale. Mais la patience commence à manquer et il devient urgent que la DSNA prenne la mesure du mécontentement des contrôleurs.

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Alors que les minima ILS18L sont passés à 1200m dans le plus grand silence, que Grenoble a prévu des fermetures conséquentes pour travaux dès lundi, personne ne semble être au courant. Il faut sauver la sub contrôle !

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Les ICNA lyonnais commencent à montrer de l'énervement, des mails fusent, pointant un un mode de gestion... particulier.

Selon la formule consacrée, "le problème est connu", il est maintenant temps que les choses changent.

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L'UNSA ICNA a porté pour ce CTP/S SNA Centre-Est des revendications bien légitimes: améliorer les conditions de travail des contrôleurs, tant sur le plan matériel que sur celui des méthodes et procédures.

Le sentiment au sortir des deux réunions est plus que mitigé. Du "le problème est connu" à "on ne peut rien y faire" en passant par "ce n'est pas prioritaire", le discours volontariste du CTP/S de décembre s'est volatilisé.

Cependant, forts de votre soutien, nous continuerons à proposer et exiger des améliorations, pour que les choses bougent, enfin !

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Vendredi dernier, un contrôleur a fait une fausse manipulation au SNER: il a été plus que surpris d'entendre des conversations enregistrées en continu par les micros-casques... Nos cadres parisiens étaient visiblement au courant.

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Nous avons appris fortuitement la visite du Directeur Général à Lyon, qui, selon notre chef d'organisme, "n'a pas prévu de rencontrer les O.S.": du grand dialogue social !

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La gestion des ressources humaines à Lyon s’apparente à une foire aux bestiaux : « nous voulons tel bébé ICNA »,  « cet AVE, on n’en veut pas », « untel ne sera pas chef dans notre équipe », dans le but de maintenir un cloisonnement des équipes, nuisible tant pour le climat du centre que pour son fonctionnement opérationnel.

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Conformément aux besoins exprimés par les services, le Bureau National de l’UNSA ICNA a défendu la position suivante : + 3 détachés.

La DO a refusé d’augmenter le nombre de détachés, en expliquant que les ressources étaient mal gérées et prétextant la tenue prochaine d’un GT spécifique « détachements approches ». Clémenceau ne disait-il pas que « lorsqu’on veut enterrer un problème, il suffit de créer une commission » ?

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Le CTP/S s'est réuni le 9 décembre. L'administration locale a manifesté une réelle volonté de faire sortir notre centre du marasme dans lequel il est depuis trop longtemps plongé.

Espérons que l'échelon central de la DSNA lui donnera les moyens de ses ambitions, dans un contexte budgétaire difficile.

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Le 16 décembre à 13h30, en salle sous vigie pro, le Bureau National de l'UNSA ICNA viendra rencontrer l'ensemble des contrôleurs de Lyon.

Ce sera l'occasion d'échanger autour des grands enjeux auxquels notre profession va être confrontée, et pour nous d'expliciter la vision qu'en a l'UNSA ICNA, à travers son projet CONCORDIA.

Venez nombreux(ses).

 

 

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