CAP
CAP ICNA Campagne d'Automne 2011
Résultats CAP RecouvrementRésultats CAP ICNA à recouvrement de Décembre 2011
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Résultats CPERésultats de la Commission de Pourvoi aux Emplois de Décembre 2011
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CAP Automne 2011 - Descriptifs AVEDescriptifs des AVE pour la campagne Automne 2011
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CAP Automne 2011 - Liste AVEListe des AVE pour la campagne Automne 2011
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CAP Automne 2011 - Additifs AVEAnnexe à l’AVE 009776 du 28/09/11
Annexe à l’AVE 009778 du 29/09/11
Annexe à l’AVE 009412 du 17/08/11
Télécharger (PDF - 66.9 ko)Vos représentants en CAP
L'UNSA-ICNA dispose de 2 sièges à la Commission Administrative Paritaire du corps ICNA.
Pour toute question qui relève de la CAP (mutation, avancement, cas particuliers...), une seule adresse pour contacter nos représentants à la CAP ICNA
Nos élus en CAP ICNA
Pour toute question qui relève de la CAP (mutation, avancement, cas particuliers...), une seule adresse pour contacter nos représentants à la CAP ICNA
Nos élus en CAP ICNA
 Sophie DUMONT LFBP - Pau Pyrénées |
Catherine TORO LFPO - Paris Orly |
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Sabine HONORAT LFPB - Paris le Bourget |
Stephane ROUSSEAU TFFF - Fort de France |
CAP : notre vision
Garantir le droit à la mobilité choisie
L’UNSA-ICNA estime que la mobilité est un droit pour les personnels, et une source de richesse pour les organismes de contrôle.
Il estime que cette plus-value pour le système doit être maintenue et défendue. Pour cela, il demande :
- Une priorité absolue aux recrutements : seul moyen de garantir sur le long terme la mobilité et les conditions de travail ;
- Sur les postes très demandés, un ratio AVE/ENAC favorisant la mutation, tout en maintenant des sorties ENAC sur ces centres ;
- L’augmentation de 6 mois de la durée de perception de l’EVS en cas de mutation, car les temps de formation augmentent et il ne faut pas décourager la mobilité vers les centres où la durée de qualification est élevée.
Reprise d’approche
L’UNSA-ICNA reviendra sur le système actuel de « priorité absolue » en cas de fermeture d’approches qui est fondamentalement malsain, et qui risque de bloquer toute possibilité de mutation attractive aux ICNA des autres centres.
En cas de reprise d’approche, l’UNSA-ICNA demande que les ICNA des terrains déclassés puissent individuellement choisir entre trois possibilités :
- Etre affecté sur l’approche centrale ;
- Bénéficier de la priorité en CAP sur l’ensemble des AVE de son SNA actuel ;
- Demander une mutation en CAP vers un autre centre, sans priorité particulière.
L’UNSA-ICNA aborde la CAP avec beaucoup d’humilité. Se prononcer sur les mutations, et donc l’avenir de centaines d’ICNA, est une lourde responsabilité, et nous comptons la remplir du mieux que nous pouvons.
C’est l’une des raisons pour lesquelles l’UNSA-ICNA fait le choix de l’ancienneté promo comme critère principal : il n’est pas question de briser les équilibres actuels sans recul, ni expérience.
Néanmoins, l’UNSA-ICNA a entendu les demandes de nombreux collègues. Il compte mettre à profit les trois prochaines années pour étudier s’il est possible de prendre équitablement en compte l’ancienneté de centre dans les critères de CAP. Ceci serait alors soumis à l’approbation du congrès de l’UNSA-ICNA, puis à celle de toute la profession à l’occasion des prochaines élections.